在我们的幼儿教育中，经常会遇到幼儿和教师的利益发生冲突等问题。一次下午，有Χ老师一边正在有序地组织孩子们活动，一边热情地与离园的孩子打招呼。这时，一位老师跑过来说：“办公室有你的电话，快去接吧！”Χ老师毫不思索地说：“让她等一下再打来吧，我现在还没有下班呢？”那位老师好心地说：“我帮你管着吧！”Χ老师说：“我现在不能离开孩子们，你去回话吧！”然而，在幼儿园里，也会出现一些老师只顾个人利益，而不顾幼儿利益的现象发生。
镜头一：午睡起床时，一位幼儿大便解在了裤子上，保育员一边连忙帮助这位孩子清洗身上的大便，又是提水，又是擦洗，并且更换裤子，一边又在不停地说：“小朋友，你们先坐在被窝里，不要爬起来，不要跑来跑去。”只见，几个顽皮的男孩子就是不听，这时教室里乱成了一团，有的孩子衣服穿好了，有的孩子衣服还没有穿。此时，“班级里的老师哪里去了呢？”“这时，幼儿要是出了事情谁负责任呢？”几种猜测：老师开会了、老师跳舞了、老师……
镜头二：午睡时，幼儿园的周围一片肃静，老师都安静地坐在幼儿的身边，安抚着几个不愿意睡觉的孩子，让他们能够尽快地入睡。突然，从外面传来了一阵“踢嗒——踢嗒——”的高跟鞋声，一边走，一边还大声地说话，“嘻嘻——哈哈——”，就把教室里的小朋友们给惊醒了。在这时，“难道她们不知道，孩子们正在睡觉吗？”“幼儿优先又体现在哪里呢？”
我们的办园宗旨是：幼儿优先。幼儿优先的教育应该体现在每一个教育的细节中，教师应该时刻把孩子们的利益放在首位，一切以幼儿为主。但是，我们的工作中，经常会有这样或者那样的失误存在，而忽视幼儿的优先。所以，当我们的利益和孩子们的利益发生冲突时，我们应该首先考虑幼儿的利益，从中真正体现一位幼儿教师的崇高境界。